【工作內容】
1. 國內外研究文獻收集、資料分析、計畫報告彙整。
2. 協助執行計畫相關事務、 流病調查、 行政庶務與其他交辦事項等。
3. 辦理計畫工作會議及相關行政整合等庶務。
4. 計畫研提、 報告研擬及論文撰寫等相關事宜。 (博士級)
【應徵條件】
1. 學歷： 碩士學歷以上，公衛/生科/環醫/流病/統計/環工/醫護等相關科系。
2. 熟悉統計知識、 1 種統計程式 (如 SPSS, R, SAS 等)， 具有資料庫相關應用或處理大型資料
庫的經驗。
3. 具備統計和科學計算經驗、各類型資料分析經驗者優先考慮。
4. 工作態度積極認真、 團隊工作配合度高，具備良好之溝通能力者。
【職務類別】 研究助理
【工作性質】全職
【工作地點】 國家衛生研究院竹南院區為主
【工作待遇】 依國衛院計畫下博士後研究員/研究助理人員敘薪標準， 面議及學經歷。
【可開始上班日期】 113 年 6 月起
【職務聯絡人】張小姐
【聯絡資訊】 wtchang2@nhri.edu.tw, 分機 38511
【其他應徵方式及備註】
1. 檢附履歷(中英文不拘)、 成績單影本、 代表性著作或研究論文、 個人自傳； 其他相關證書
或有利審查文件。 需推薦函(博士級)
2. 條件符合者邀請面談，不合者恕不退件不函覆。
3. 應屆畢業生可。

國立陽明交通大學醫學院環境與職業衛生研究所誠徵所長候選人

壹、應徵資格：

1. 具備教育部部定副教授（含）以上資格

2. 在環境與職業衛生相關領域具有良好之學術成就

3. 具行政領導能力

貳、應徵辦法：

候選人可自我推薦或他人推薦 (他人推薦者應先獲得被推薦人同意）

參、候選人請提供下列資料：

1. 完整之學經歷證件

2. 著作目錄及五年內個人代表著作（以五篇為限）、學術獎勵及榮譽事蹟

3. 對本單位未來發展之規劃書

4. 推薦函二封

5. 其他有利徵選之資料

肆、起聘日期： 113 年 8 月 1 日 (任期為113年8月1日至116年7月31日，任期三年)

伍、截止日期： 113年5月1日(三)下午5時止 「112 臺北市北投區立農街二段155號 國立陽明交通大學環境與職業衛生研究所 主管遴選委員會收」(以郵戳為憑)或e-mail: thhuang@nycu.edu.tw 和 khchi@nycu.edu.tw

陸、聯絡方式：黃天皓小姐 電 話：（02）2826-7000#65186

e-mail：thhuang@nycu.edu.tw

【工作內容】
1. 協助執行計畫相關事務(社區田野調查、實驗等)、 行政庶務與其他交辦事項等。
2. 協助文獻收集與彙整、資料彙整與分析及計畫成果彙整等。
3. 協助計畫執行、報告/論文撰寫及成果發表等。
【應徵條件】
1. 學歷： 碩士學歷以上， 公衛/生科/環醫/流病/統計/環工/醫護等相關科系。
2. 工作態度積極認真、 團隊工作配合度高，具備良好之溝通能力者。
【職務類別】 研究助理或博士後研究員
【工作性質】全職
【工作地點】 國家衛生研究院竹南院區為主
【工作待遇】 依國科會計畫下研究助理人員敘薪標準， 實際薪資依個人學經歷核定。
【可開始上班日期】 113 年 1 月起
【職務聯絡人】張小姐
【聯絡資訊】 wtchang2@nhri.edu.tw, 分機 38511
【其他應徵方式及備註】
1. 檢附履歷、 最高學歷畢業證書影本； 著作、 論文發表、 其他相關證書或有利審查文件。
2. 條件符合者邀請面談，不合者恕不退件不函覆。
3. 應屆畢業生可。
4. 博士級需 1 封推薦函。

一、職稱：學程專任助理

二、工作項目：

(一) 推動環科學程(陽明校區與交大校區)兩校區二級單位實體整合業務。

(二) 執行環科學程(陽明校區與交大校區)兩校區相關業務推動。

(三) 執行環科學程(陽明校區與交大校區)兩校區經費核銷。

(四) 協助辦理環科學程(陽明校區與交大校區)兩校區教師各項事務處理。

(五) 推動環科學程(陽明校區與交大校區)兩校區國際學生獎助學金整合補助。

(六) 推動環科學程(陽明校區與交大校區)兩校區外籍學生選課及國際招生報名業務。

三、公告期間：自113年01月04日至113年02月29日止

四、僱用期間：自奉核可後實際報到日起

五、待遇：依本校約用人員報酬標準表規定(起薪36,570元/月)。

六、資格條件：

(一) 學歷：學士以上畢業。

(二) 專長、相關證照或經歷：

1.諳電腦文書軟體操作及公文處理知能，並具綜合行政專業技能及相關經驗。

2.樂於與學生接觸、個性主動積極、熱情樂觀、工作態度勤奮負責，具團隊合作精神、細心耐心及良好服務態度。

3.具有協調、溝通及解決問題之能力。

4. 外語溝通能力優者尤佳。

七、消極資格條件：

(一) 不得與本校校長或擬進用之單位主管等具配偶或三親等以內之血親、姻親關係。

(二) 無性別平等教育法第27-1條不得聘任、任用、進用或運用之情形:

1.有性侵害行為，或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。

2.有性騷擾或性霸凌行為，非屬情節重大，經機關(構)議決1年至4年不得聘任、任用、進用或運用。

(三) 不具在學身分（在職專班除外）。

八、上班時間：依本校相關規定辦理（或需配合晚間及假日輪值等）

九、上班地點：陽明校區

十、其他：

(一) 特別休假：依勞動基準法辦理。

(二) 試用期：先予試用3個月為原則，試用期滿經考核成績合格者，依規定進用；不合格者，停止進用。

十一、應徵方式：

應徵者請備妥下列資料，並註明應徵職稱，

於113年02月29日前Email 至thhuang@nycu.edu.tw以及khchi@nycu.edu.tw

或郵寄至「112台北市北投區立農街二段155號 國立陽明交通大學 環境與職業衛生研究所黃天皓小姐收」（郵寄以郵戳為憑）。

(一) 最高學(經)歷。

(二) 證照專長等證明文件影本。

(三) 個人自傳、履歷表。

※合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。

十二、如經通知面試須切結確實無性別平等教育法第27-1條所訂不得聘任、任用、進用或運用之情事。

十三、洽詢：若有任何問題，請電洽陽明校區（02）28267000轉65186黃小姐。

十四、備註：

(一)正取1名，得備取至多2名。

(二)本次甄選結果如無適當人員，得予從缺。

※相關網站：

https://www.ust.edu.tw/

https://ieohs.nycu.edu.tw/

【 ⼯作內容】
1. 執⾏計畫相關事務(收案、實驗等)、 ⾏政庶務與其他交辦事項等。
2. 研究文獻收集、資料分析及計畫報告撰寫等。
3. 執⾏計畫、報告/論文撰寫及發表等。[博⼠級]
【應徵條件】
1. 學歷： ⼤學或碩⼠學歷以上，公衛/⽣科/環醫/流病/統計/環⼯/醫護等相關科系。
2. ⼯作態度積極認真、團隊⼯作配合度⾼，具備良好之溝通能⼒者。
【職務類別】研究助理
【 ⼯作性質】全職
【 ⼯作地點】國家衛⽣研究院⽵南院區為主
【 ⼯作待遇】依國衛院計畫下研究助理⼈員敘薪標準(學⼠34,000元起；碩⼠39,000元起；博⼠58,000元起)，實際薪資依個⼈學經歷核定。
【可開始上班⽇ 期】113年1⽉ 起
【職務聯絡⼈】張⼩姐
【聯絡資訊】 wtchang2@nhri.org.tw, 分機38511
【其他應徵⽅式及備註】
1. 檢附履歷、最⾼學歷畢業證書影本；著作、論文發表、其他相關證書或有利審查文件。
2. 條件符合者邀請⾯談，不合者恕不退件不函覆。
3. 應屆畢業⽣可。

一、職稱：學程專任助理

二、工作項目：

(一) 推動環科學程(陽明校區與交大校區)兩校區二級單位實體整合業務。
(二) 執行環科學程(陽明校區與交大校區)兩校區相關業務推動。
(三) 執行環科學程(陽明校區與交大校區)兩校區經費核銷。
(四) 協助辦理環科學程(陽明校區與交大校區)兩校區教師各項事務處理。
(五) 推動環科學程(陽明校區與交大校區)兩校區國際學生獎助學金整合補助。
(六) 推動環科學程(陽明校區與交大校區)兩校區外籍學生選課及國際招生報名業務。

三、公告期間：自112年11月13日至112年12月31日止

四、僱用期間：自奉核可後實際報到日起

五、待遇：依本校約用人員報酬標準表規定(起薪36,570元/月)。

六、資格條件：

(一) 學歷：學士以上畢業。
(二) 專長、相關證照或經歷：
1.諳電腦文書軟體操作及公文處理知能，並具綜合行政專業技能及相關經驗。
2.樂於與學生接觸、個性主動積極、熱情樂觀、工作態度勤奮負責，具團隊合作精神、細心耐心及良好服務態度。
3.具有協調、溝通及解決問題之能力。
4. 外語溝通能力優者尤佳。

七、消極資格條件：

(一) 不得與本校校長或擬進用之單位主管等具配偶或三親等以內之血親、姻親關係。
(二) 無性別平等教育法第27-1條不得聘任、任用、進用或運用之情形:
1.有性侵害行為，或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。
2.有性騷擾或性霸凌行為，非屬情節重大，經機關(構)議決1年至4年不得聘任、任用、進用或運用。
(三) 不具在學身分（在職專班除外）。

八、上班時間：依本校相關規定辦理（或需配合晚間及假日輪值等）

九、上班地點：陽明校區

十、其他：

(一) 特別休假：依勞動基準法辦理。
(二) 試用期：先予試用3個月為原則，試用期滿經考核成績合格者，依規定進用；不合格者，停止進用。

十一、應徵方式：

應徵者請備妥下列資料，並註明應徵職稱，
於112年12月31日前Email 至thhuang@nycu.edu.tw以及khchi@nycu.edu.tw
或郵寄至「112台北市北投區立農街二段155號 國立陽明交通大學 環境與職業衛生研究所黃天皓小姐收」（郵寄以郵戳為憑）。

(一) 最高學(經)歷。
(二) 證照專長等證明文件影本。
(三) 個人自傳、履歷表。
※合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。

十二、如經通知面試須切結確實無性別平等教育法第27-1條所訂不得聘任、任用、進用或運用之情事。

十三、洽詢：若有任何問題，請電洽陽明校區（02）28267000轉65186黃小姐。

十四、備註：

(一)正取1名，得備取至多2名。
(二)本次甄選結果如無適當人員，得予從缺。

※相關網站：

https://www.ust.edu.tw/

https://ieohs.nycu.edu.tw/

▊ 專任研究助理

陽明大學環衛所張榮偉助理教授研究室

【工作內容】
1. 執行風險評估相關計畫
2. 舉辦相關計畫會議
3. 撰寫報告
4. 其他臨時交辦事項

【應徵條件】
1. 學歷：學士、碩士學位學歷皆可
2. 環醫/公衛/環工/環安/統計相關系所
3. 熟悉統計軟體操作技術，有修習風險評估課程、具執行研究計畫業務與撰寫報告能力佳

【職務類別】全職專任研究助理

【工作地點】國立陽明大學環境與職業衛生研究所

【可開始上班日期】起聘日起​

【工作待遇】依本校計畫專任人員工作酬金參考表規定( 學士36570起；碩士41040 起)

【應徵方式】​
自公告日起，請一律以e-mail方式寄送，請附上
1. 履歷表(附照片與含工作經驗)
2. 自傳
3. 歷年成績單影本
4. 最高學歷證書影本
以上等書面資料寄至張榮偉助理教授 jungwei723@gmail.com，信件主旨註明「應徵專任助理」，內文寫明寄件者姓名與聯絡電話。

【評選方式】​
書面資料審查合適者，另通知面試時間 (不合適者不另通知)

【備註】​
錄取者經通知後應能儘速上班，連絡電話：(02)28267948。